Maria Isabel 892, 2430000 Quilpué

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Dirección

 

Perfil Directora

  • Representar al colegio en su calidad de miembro de la dirección.
  • Liderar el trabajo del Equipo de Gestión.
  • Dirigir reuniones de Consejo Escolar.
  • Promover y Supervisar el desarrollo del Proyecto Educativo Institucional (PEI).
  • Propiciar un ambiente físico y socio-afectivo estimulante para que toda la comunidad sienta pertenencia al establecimiento.
  • Gestionar la interacción con la comunidad y el entorno.
  • Gestionar el desarrollo profesional del equipo docente y asistentes de la educación.
  • Asesorar a los docentes en los procesos de aprendizaje y enseñanza.
  • Gestionar el mejoramiento continuo de los procesos y resultados de aprendizaje y enseñanza.
  • Velar por el cumplimiento de las normas del reglamento interno y de convivencia escolar, en conocimiento previo de todos los integrantes de la comunidad.
  • Gestionar acciones para que el colegio se integre en proyectos de funcionamiento con el Centro General de Padres y Apoderados y otras instancias colaboradoras en el quehacer educativo de la comunidad.
  • Tomar decisiones, con la asesoría técnica del equipo de gestión, sobre inversiones en el establecimiento.
  • Administrar los recursos físicos y financieros del establecimiento.
  • Dar cuenta pública de su gestión.
  • Monitorear y evaluar las metas y objetivos del establecimiento.

Inspector General

Perfil Inspector General

  • Formar parte del equipo de gestión del establecimiento.
  • Asegurar la existencia de información útil para la toma de decisiones.
  • Difundir el PEI y asegurar la participación de la comunidad educativa y el entorno.
  • Supervisar el cumplimiento del REI y administrar la disciplina del estudiantado.
  • Subrogar a la directora en su ausencia.
  • Liderar el equipo de inspectoría.
  • Asesorar el desempeño profesional del equipo docente y asistentes de la educación.
  • Asesorar la gestión de Recursos Humanos.
  • Promover un buen clima organizacional y convivencia escolar.
  • Gestionar redes interinstitucionales y socio comunitarias.
  • Programar y Coordinar la labor de asistentes, inspectores y personal auxiliar.
  • Citar y atender a los apoderados de los alumnos que en forma reiterada presentan situaciones irregulares de comportamiento.
  • Ingreso de asistencia a SIGE y supervisión del área administrativa de los docentes. (Firmas y coordinar aspectos disciplinarios de la labor docente).
  • Resolver autorizaciones de Entradas y Salidas, extraordinarias de alumnos del establecimiento.
  • Registrar retiros en ingresos de alumnos en registro escolar.
  • Recoger, sistematizar y tener disponible la información relativa a la matrícula, asistencia, atrasos y actas de calificaciones finales.
 

Unidad Técnica Pedagógica

 

Perfil UTP

  • Colaborar con. la directora en la planificación, programación y evaluación institucional de acuerdo con los objetivos y criterios curriculares.
  • Difundir el PEI y asegurar la participación de la comunidad.
  • Administrar los recursos de su área en función del PEI.
  • Gestionar el desarrollo profesional del equipo docente y asistentes de la educación.
  • Organizar a los profesores por departamentos y coordinar sus acciones para el logro de los objetivos institucionales.
  • Coordinar y supervisar el trabajo académico y administrativo de los Jefes de Departamentos.
  • Asesorar a los docentes en los procesos y resultados de enseñanza y aprendizaje.
  • Distribuir la asignación académica de los docentes, elaborar el horario general y por cursos.
  • Gestionar la interacción y convivencia escolar.
  • Gestionar redes sociales.
  • Supervisar la implementación de las planificaciones de clases.
  • Asegurar la calidad de las estrategias didácticas en el aula.
  • Dirigir el proceso de evaluación docente.
  • Asegurar la implementación y adecuación de planes y programas.
  • Entregar apoyo al profesor en el manejo y desarrollo del grupo curso.
  • Mejorar las estrategias de acuerdo a los resultados académicos.
  • Gestionar proyectos de innovación pedagógica.
  • Monitorear el proceso educativo a través del acompañamiento permanente a docentes, estudiantes, padres y apoderados.
  • Monitorear permanentemente a los estudiantes con dificultades académicas remitidos por los docentes, así como también los planes remediales o correctivos.
  • Realizar el seguimiento académico a estudiantes con dificultades o que demuestren talentos especiales, en coordinación con educadora diferencial y/o psicólogo.
  • Llevar los registros y controles necesarios del proceso evaluativo.
  • Asesorar y monitorear las actividades pedagógicas complementarias.
  • Programar la asignación académica de los docentes y elaborar el horario general.
  • Monitorear procesos evaluativos.
  • Planificar, instalar, monitorear y evaluar acciones de Plan de Mejoramiento Educativo.
  • Planificar y liderar Consejos Técnicos de profesores.
  • Asistir a las reuniones de Consejo Escolar.

Convivencia Escolar

 

Perfil Encargado de Convivencia Escolar

  • Difundir y hacer cumplir el manual de convivencia escolar.
  • Promover acciones que contribuyan a una sana convivencia en la comunidad educativa.
  • Participar en los procesos de resolución de conflictos entre los diversos integrantes, cursos y estamentos de la comunidad educativa.
  • Generar vínculos con diversas redes de apoyo externas para fortalecer el proceso formativo de los estudiantes y otros integrantes de la comunidad.
  • Gestionar y coordinar jornadas formativas y de reflexión, de profesores y alumnos.
  • Coordinar la intervención de redes de apoyo internas. constituidas por psicólogos y orientadoras.

Coordinación

Perfil Coordinador General